从“能不能停”到“不想停”,我们需要一个怎样的年会

发布时间:2024-12-29 10:24:06 来源: sp20241229

  电影《年会不能停!》热映,让“年会”再度被广泛关注。临近春节,各大公司的年会也纷纷提上日程,开启了“排练+演出”模式。然而,这一本是为了庆祝新年的活动,却被吐槽不断。

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  “姐妹,我的周日被占了,要跟同事彩排年会节目……”90后姑娘王欣在某互联网公司工作,收到排练通知后,她被迫取消了和朋友早在两周前就定好的出游计划。

  她所在的部门一周前刚刚成立,“新团队的工作很多,我本来就觉得烦,现在还给我加活,连休息时间都被占了,更烦了”。对于年会,王欣表示自己没有任何积极的看法。

  对于在河北廊坊工作的李盈莹来说,年会与其说是庆祝,不如说是另一种形式的加班。她所在的公司年会一般持续两天,在常规演出和吃饭之前,公司还会开一整天的年终总结会,针对目前公司遇到的问题分组讨论解决方案,而后制作PPT,第二天上午汇报。“这种PPT不是8页、10页就能搞定的,一般要做二三十页,甚至三五十页。”李盈莹说,每到这时,大家那一晚基本上就不用睡了,全在忙着加班。

  近日,电影《年会不能停!》热映,让“年会”再度被广泛关注。临近春节,各大公司的年会也纷纷提上日程,开启了“排练+演出”模式。然而,这一本是为了庆祝新年的活动,却被吐槽不断:“年底本来就忙,还要抽出时间排练”“辛辛苦苦工作一年,年底还要给领导表演节目”……不少人发愁:“年会能不能停一停?”

  那么,我们究竟需要一个怎样的年会?

  频频被吐槽的年会

  对于在某教育培训机构工作的李平来说,“社死”是她的年会关键词,尴尬从前期准备便开始了。公司要求每个人都要穿礼服出席,很多人为此购置新衣或去婚纱店租借,“风格差异大不说,费用还不报销”。年会在东北举办,冬日寒冷,很多人都穿着棉袄棉裤、拿着裙子到现场更换。然而,会场没有能够容纳这么多人需求的更衣间,大家换下的衣服都在场地周围放着,非常乱。

  进场前的展示环节也令李平尴尬不已。会场入口处摆了背景墙,铺了红地毯,待部门凑够4-6个人后,要走到背景墙前拍摄合照。“爱拍照的人可能很喜欢这个环节,但对于我这种不会摆造型,平时十分随意的人来说,这可太难受了。”她说。

  备受期待的抽奖和发红包环节,在这次年会上也没有躲开“尴尬”的命运。“一般来说,公司会给每个没抽到奖的人发一个红包,让所有人都能有所收获。结果那年,不知道是谁想的主意,没往里面放钱,而是塞了两张‘刮刮乐’,我什么都没刮到。”李平觉得,公司想办年会却不愿意花太多钱,便在抽奖上动“小心思”。

  节目表演是很多年会的重头戏,但也令不少员工大呼头痛。李平曾参与过一次演出,“原本没有我,但有个人突然有事,凑不够人了,我只好被迫加入”。这是一个类似于“科目三”的舞蹈表演,从排练开始,她就放不开手脚。到了年会当天,站在舞台上,“我看到有人拍照,牙都快咬碎了,真想把他的手机扔了!”

  年会参与者对活动怨言不断,组织者的吐槽也不停歇。李盈莹工作的公司决定将今年的年会放在廊坊举办,她作为行政人员和其他两个同事一起,负责活动的筹备工作。

  看场地,找酒店,谈价格,签合同,定名单,排房间,买奖品,租舞美设备,买零食……“公司整个在华北地区工作的员工都要过来,但我们只有3个人,工作量特别大。”为了全力Ó