发布时间:2024-12-26 06:37:49 来源: sp20241226
记者2月18日从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市民政局、北京市教育委员会等6部门印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划(2023年—2025年)》(以下简称《养老人才队伍建设行动计划》)。
《养老人才队伍建设行动计划》主要聚焦增量扩容、提质增效、拴心留人三大工程提出了12项重点工作任务。
在增量扩容方面,北京市将充分发挥职业院校培养养老服务人才的作用,支持北京市职业院校与京外职业院校合作,为北京市养老服务机构、企业定向培养养老服务人才。
在提质增效方面,《养老人才队伍建设行动计划》提出北京市将支持建设产教融合实训基地、养老护理见习基地,健全市、区分级分层培训体系,开展养老护理职业技能比赛。北京市民政局将每年组织举办全市养老服务机构、企业负责人、专业技术人员培训示范班,并会同北京市人力资源和社会保障局,每两年组织一次全市养老护理职业技能比赛,从中遴选国家级相关职业技能赛事参赛对象。
对于高层次养老服务人才,北京市将完善养老服务人才引进相关政策,拴心留人。《养老人才队伍建设行动计划》明确,获得国家级一类职业技能竞赛、市级一类职业技能竞赛决赛第1名的高层次养老服务人才,符合条件的可以按照人才引进政策办理落户。(记者华凌)
(责编:孙竞、熊旭)