“神威”部队展新威

大漠戈壁，长空烈日，一场实战背景下的防空演练，迎来决定性时刻。

“目标捕捉，发射！”随着指挥员一声令下，一枚枚防空导弹点火升空，如离弦之箭划破天际，飞向远方。不多时，捷报传来：发发命中！这场防空演练中，空军地导某师再创佳绩。

近日，该师结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，邀请老前辈逯军营、王自焰两位战斗功臣返营，与官兵共话改革强军新成就。欣闻官兵再创佳绩，曾率全营打出“神威导弹营”威名的老营长逯军营由衷感叹：“神威”部队展新威！

“强军兴军动力在改革，出路在改革，前途也在改革。”认真学习党的二十届三中全会精神，该师官兵信念如磐，决心在改革强军新征程上锐意创新、加速转型，淬炼新质防空利剑。

在改革强军的“快车道”上，新质战斗力加速生成

一支新型作战力量，形成新质战斗力要多久？改革转型中，该师官兵交出了自己的答卷。

几年前，媒体曾报道某新型装备首次“亮剑”体系对抗演练的新闻，引发广泛关注。该新型装备的“执剑者”，正是该师“神威导弹营”官兵。受领新装备仅70余天，他们便在此次演练中展现了战斗力，打出了“满堂彩”。

这段改装经历，至今让该营官兵记忆犹新。

当时，一些人认为，这是某新质力量的首次亮相，重在稳妥，应先按部就班抓好单装训练……“按部就班难以适应使命任务的需要，必须加速新质战斗力的生成！”让大家没想到的是，师党委提出了“新装备进入部队之日，便是形成战斗力之时”的目标。

非常之策，必下非常之功、拿出非常之举。根据该师党委的部署安排，他们走开了跟研、跟试、跟训的接装路子，抽调骨干组成“种子部队”进入科研院所和装备厂家，全流程深度嵌入新装备系统研试过程，官兵与技术专家一起研、学、试、练、改。

“党委敢于担当，归根结底还是改革提供的有力支撑。”该师领导告诉记者，“过去，上级发什么我们就训什么，部队没有选择权。如今，新装备列装需要得到部队实战实训的认可，这为我们深度嵌入新装备研试过程提供了契机。”

曾经作为一枚“种子”参训，该师训练科王科长对此感慨颇深。在跟研、跟试、跟训过程中，大家与技术专家朝夕相处，原理不懂就现场问、装备有缺陷就当即改。这让他们对新装备的技术原理、性能机理等理解得更加深透，也让新装备更贴近实战。

“在改革强军的‘快车道’上，新质战斗力加速生成！”在该师“铁拳大讲堂”上，一名师领导的话引起官兵共鸣，“强军新时代为我们主动作为提供了广阔天地，我们绝不能辜负这个时代。”

某型装备存在技术问题制约了战斗力充分发挥，亟待解决。过去，这类问题一般由部队逐级报告、上级审批立项，最后请科研院所解决，周期较长。

“提高新质战斗力，只能快、不能慢！这就好比冲锋的时候，我们不但要与对手竞速，还要跟自己较劲！”在充分理解上级精神、向上级汇报并请求支援的同时，该师党委组织官兵成立攻关小组，积极做好相关准备工作。

艰苦攻关几个月，攻关小组成员分析比对海量数据，反复测试调整，最终拿出解决方案。不久后，他们的方案获批通过，大家合力啃下了这块“硬骨头”。

趁势而为，迎难而上，方能磨砺出剑锋。近年来，该师在各类练兵比武中累计创破纪录40余项，20余个课目在空军“金盾牌”比武中获得同型号第一。

充分释放政策红利，激活一线官兵创造力

一名军士的建议引发了该师一项创新工程，让记者深