减负的同时做好赋能(快评)

发布时间:2024-12-06 06:35:07 来源: sp20241206

  随着基层减负工作走深走实,各地各部门多措并举、做好减法,通过解散重复的工作群,取消过多过滥的签到打卡、积分排名任务等方式,推动长效治理,进一步为基层干部卸下“指尖”负担。

  整治“指尖上的形式主义”,不能一减了之。高效用好政务平台、信息系统、工作群组,充分利用网络技术开展工作,广大基层干部可以提高工作效率,更好干事创业。

  如何在继续减轻数量负担的同时,提升“指尖”办公的质量,让新技术更好地服务基层工作?以工作群为例,不仅要重视对数量的控制,也要抓质量的提升,在减负的同时不忘做好赋能。

  什么工作需要建群、什么人需要进群,一切都应以高效完成工作为前提进行规划,避免信息交叉、重复传达。此外,应设立科学的工作群运行规则。以工作群为载体进行的工作部署、进度跟进和督促落实,都应从实处着眼,注重效率效果,推动问题解决,而不是将基层干部的时间和精力锁在“盯群”“打卡”里。

  为基层干部卸下不必要的“指尖”负担只是第一步,同时也要让数字政务用到点上,真正发挥作用,助力基层干部治理能力和服务水平的提升。

  《 人民日报 》( 2024年09月04日 11 版)

(责编:卫嘉、白宇)