为社区治理夯实人才基础(评论员观察)

发布时间:2024-11-15 18:26:00 来源: sp20241115

  立足“小社区”、服务“大民生”,以务实举措推动打造政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍

  

  上午9点多,年过八旬的陈大爷在社区的居家养老服务照料中心里,边运动边和其他老人聊天;临近11点,上完“十点钟课堂”的郑大爷,在长者食堂里等待美味午餐;下午4点,放学的孩子们到少儿托管中心拼积木、玩编程,时间安排得井井有条……福建省福州市鼓楼区军门社区推出“一老一小”便民服务,让群众切身感受到社区大家庭的温暖。

  社区是城市运行的“底盘”,是联系服务群众的“最后一公里”。习近平总书记近日在重庆考察时指出:“要厘清城市社区职责事项,继续推动资源下沉、完善服务设施,强化网格化管理、信息化支撑,提高社区精细化治理、精准化服务水平。”加强社区工作者队伍建设,事关保障人民安居乐业,事关维护社会安定有序,事关巩固党的长期执政根基。前不久,中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。作为第一个专门关于加强社区工作者队伍建设的中央文件,《意见》直面社区工作者队伍建设最迫切、最集中、最需要解决的问题,有针对性地作出制度规定和政策设计,着力为社区工作夯实制度和人才基础。

  为民无小事,千头万绪在基层。如何破解老旧小区“停车难”,如何让“小修小补”服务规范有序,如何把长者食堂办得更好……解决相关问题需要付出精力,更需要发挥才干。社区工作是一份事务性和专业性都很强的工作,社区工作者的能力和素质直接影响社区治理和服务水平。《意见》将“加强能力建设”作为其中一章。在“育”字上持续用力,加强组织动员、矛盾调解、信息技术应用等训练,社区工作者方能更好成为工作“多面手”。

  作为城市基层治理骨干力量,社区工作者扎根基层一线,联系群众最直接、服务群众最具体,工作很辛苦,如何持续激发他们的积极性创造性?内蒙古自治区呼和浩特市加大从社区工作者中招聘街道(乡镇)干部力度,浙江省嘉兴市组织开展城乡社区工作治理新秀、领军人才和拔尖人才等选树活动,广东省深圳市出台社会工作类专业技术人员薪酬指导价位表……加强关心爱护,多措并举,改善社区工作者工资待遇低、上升通道窄、职业认同感不强等状况,让社区工作者在政治上有盼头、工作上有奔头、生活上有甜头,才能不断激发他们干事创业的劲头。

  扭转“活简单”“没前途”等错误认知,有效提升职业的社会认可度,还须建立社区工作者职业体系,让社区工作者像医生、教师、记者等职业一样,有更加明确的工作内容、职业资格、发展路径等。从建立完善职业水平评价体系到制定国家职业标准,从建立岗位等级序列到规范考核管理,开展好这一系统工程,就能为社区工作者队伍建设夯实基础。

  天津市东丽区万新街党群服务中心管理岗职员王芳一趟趟跑、一次次谈、一回回约,为回迁安置小区居民化解矛盾;福建省东山县顶街社区党支部书记林慧儿带领“小巷管家”巾帼志愿者服务队,助力老街区旧貌换新颜……不久前,2023年度全国三八红旗手名单正式发布,一批社区工作者榜上有名。立足“小社区”、服务“大民生”,以务实举措推动打造政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,必能将党的工作融入万家灯火,将幸福生活送入千家万户,为人民群众打造放心舒心安心的和谐家园。

  《 人民日报 》( 2024年04月30日 05 版)

(责编:袁勃、曲源)