加强信息监管 推进源头治理

　　近日，河北省石家庄市高新区宋营镇，石家庄某太阳能科技有限公司的电池项目进入尾声，正在撤场。

　　瞅着日渐冷清的工地，农民工张龙龙心里不踏实：“工地都快清扫完了，项目负责人也回南方了，工资能按时发吗？”抱着试一试的想法，张龙龙扫了工地出入口处张贴的二维码，通过石家庄市劳动监察局“一码通”微信小程序填写了项目的情况和自己的工资问题。“没想到，上午才提交的信息，第二天下午这事就有信儿了。”张龙龙说，石家庄市劳动监察大队工作人员联系他和施工单位、分包单位相关负责人次日到大队调解室，共同协商解决问题。

　　原来，张龙龙所参与的项目刚完工，施工单位与劳务公司正在结算流程中。结算完成后，就能发放工资。负责人当场保证，政府部门现场监管。从调解室回去不到一周，张龙龙和其他88名工友的工资便全部到账。

　　扫码反馈、平台预警、信息监管……为了保障好农民工的合法权益，石家庄线上、线下齐发力，整合国家欠薪线索反映平台、石家庄市农民工工资支付监控预警云平台等，建成大数据分析决策云平台。在畅通农民工投诉渠道的同时，不断简化办事流程，提升处理效率。

　　“我们在全市主要街道公交站牌、各项目工地的出入口和农民工宿舍出入口等都张贴了印有投诉二维码的海报，并联合运营商、利用大数据信息化平台等发送相关公益短信千万条，同时聘请了千名‘维权员’下沉项目一线普法维权，全力畅通举报投诉渠道。”石家庄市劳动监察局三级主任科员张雷说。

　　加强信息监管、推进源头治理。持续完善农民工实名制管理、工资专户管理、工资保证金、应急周转金、应急救助金等保障制度，搭建“农民工工资保证金管理平台”，打造“政务+企业+金融”线上服务新模式……“我们还以企业征信为依据，对各企业农民工工资保证金实行差异化缴纳储存，强化激励约束的同时，减轻企业的负担，从源头遏制欠薪隐患。”石家庄市劳动监察局局长施钢介绍，依托大数据分析决策云平台，还加强了企业信用信息监管，通过评选“守法诚信优秀企业”树立正面典型、公布拖欠农民工工资失信名单进行联合惩戒，引导更多企业自觉依法用工、诚信用工，主动加入保障农民工工资权益的队伍中。

　　2023年，石家庄评选市级优秀企业45家、获评省级优秀企业20家，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单34家。全市已办结欠薪投诉4.27万件，共为2.53万名农民工追回欠薪1.9亿元。

　　《 人民日报 》（ 2024年01月16日 13 版）