组织青年参与服务 激发社区治理活力（让老百姓过上更好的日子）

　　图①：青和居社区青年网格员向老年居民宣讲政策。 　　青和居社区供图 　　图②：青和居社区青年志愿者看望老年居民。 　　童 茜摄 　　图③：武汉理工大学学生与青和居社区青年志愿者一同探望独居老人。 　　武汉市青山区委宣传部供图

　　长江南岸，十里钢城。现代化的高楼林立，沿街商铺、饭店人潮涌动，生活气息扑面而来。小区里，老人在广场上散步，孩童玩耍嬉戏，穿着“红马甲”的青年志愿者和社区工作者走街串巷探访。

　　上世纪50年代，特大型钢铁联合企业——武钢落户湖北省武汉市青山区，来自四面八方的建设者逐渐聚居成区。如今，经过城市更新和改造，4万多名居民搬入新居，过上了推窗见绿、下楼赏景的幸福生活。青和居社区就处在棚改回迁的中心区域，是武汉市最大的公租房小区之一。

　　小区的居民，85%是棚改回迁户和公租房租赁者，15%是新市民、青年人和大学毕业生。流动人口多，高龄老年人和困难家庭多，社区治理难题如何破解，群众多元化诉求如何满足？近年来，青和居社区多措并举，引导、组织青年参与社区治理、服务老年居民，促进老年人和青年人良性互动，不断激发社区治理活力，提升治理效能，努力把群众大大小小的事办好。

　　配套大学生公寓，吸引青年人入住

　　“贺阿姨，最近身体怎么样，有没有哪里不舒服？”早上8点，23岁的居民志愿者张雪梅拎着买好的早餐，来到青和居社区18栋的独居老人贺阿姨家中，为她擦洗身子，换床单、被褥，并帮她测量血压、血糖等。

　　“我子女不在身边，生活孤独。小张就像我的亲闺女一样，经常上门看我，不怕脏不怕累地帮助我。”贺阿姨感动地说，她患有风湿，腿脚不便，需要长期依靠轮椅代步。张雪梅是一名居住在隔壁17栋的护士，在社区党委的组织下，主动结对帮扶贺阿姨。

　　青和居社区目前常住人口5235户6100多人，其中60岁以上的老年人就有2000多人，独居和空巢老人近1500人，而社区工作人员只有26人。人口结构老龄化、困难群体居多，成为社区治理面临的挑战。

　　青和居社区的老龄化现状，也是老工业基地青山区的一个缩影。产业转型升级，青年人才是关键。该区从2015年开始，探索通过建设人才公寓，为创新创业人才提供安居保障，以此吸引、集聚人才，优化区域人口结构，增加区域经济社会发展活力。

　　“青和居公租房项目在启动配租登记之初，就专门安排了1000多套房源作为大学生公寓。这也是武汉市公租房项目中首次安排大学生公寓。”青和居社区党委书记桂小妹介绍，申报人才公寓的对象为毕业3年内的普通高校大学生，申报者须在武汉就业或创业，家庭在武汉无自有住房。公寓只租不售，租期最长到承租人毕业3年期满。

　　公寓涵盖单套、一室一厅、两室一厅等简装后的多种户型，配备有床、沙发、空调等基本生活用具，可实现拎包入住，省心省事，租金为每月每平方米12元。优惠的条件吸引了武汉市普仁医院、武汉检安石化工程有限公司等周边企事业单位的青年员工和大学毕业生踊跃入住，全部房源很快配租完毕。

　　为了保障青年人才安居，武汉市不断调整优化政策。“近年来，青山区逐步将青年人才公寓向地铁沿线和滨江区域布局，这些地方交通便利，环境优美，更符合青年的偏好。”青山区人才服务中心主任冯丽华介绍，在青和居社区，在满足大学生居住Ƃ